GhochDrei
Das Netzwerk für Beratung – Coaching – Training

Grundlagen von Führung

Ein 12-tägiges Training

In diesem Training (3 x 4 Tage) greifen wir auf die Konzepte der Gestalt-Organisationsberatung und aktuelle Management-Theorien zurück. Gleichzeitig nutzen wir systemische Theorien und Methoden. Daraus entwickeln wir konzeptionelle Vorstellungen zum Thema Führung und Leadership, sowohl was das Menschenbild, die Haltung der Führungskraft als auch das Bild von Organisationen angeht. Dabei gehen wir prozessorientiert vor und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert.

Um an diesem Training gewinnbringend teilzunehmen, sollten die TeilnehmerInnen über mindestens 3 Jahre Führungserfahrung verfügen und bereit sein, persönliche Fragestellungen einzubringen. Um den Praxisbezug zu gewährleisten, erarbeiten und vertiefen wir die Inhalte vorzugsweise an Hand von mitgebrachten Anliegen und Fällen.

Trainer: Werner Gill, André Kindhauser
Preis auf Anfrage


Baustein I

  • Definitionen und Modelle von „Führung“
  • Grundhaltungen und Aufgaben der Führungskraft
  • Führen in unterschiedlichen organisatorischen Kontexten
  • MitarbeiterInnen führen heißt, Beziehungen zu gestalten

Baustein II

  • Umgang mit “schwierigen” Führungssituationen
  • Professionell Kommunizieren
  • Feedback als Führungsinstrument
  • Theoretische Grundlagen: Konzepte der Systemtheorie und der Gestaltberatung in der
    Betrachtung von Organisationen

Baustein III

  • Methoden der Organisationsdiagnose
  • Motivation, Loyalität und Verantwortung im Kontext der Organisation
  • Die gestalttherapeutisch orientierte Theorie der Veränderung
  • Intervenieren und Steuern in der Führungsbeziehung